● Eine Studie von LinkedIn ergab, dass 92% der Personalverantwortlichen angaben, dass sie denken, dass ein professionell gestalteter Online-Auftritt einem Bewerber helfen kann, bei einem Jobinterview besser abzuschneiden. Das zeigt, dass Personal Branding nicht nur für Unternehmer und Freelancer wichtig ist, sondern auch für Arbeitnehmer, die ihren Karriereweg vorantreiben möchten. ​ ● Laut einer Umfrage von HubSpot gaben 70% der Befragten an, dass sie lieber mit einem Individuum als mit einem Unternehmen kommunizieren, wenn es um ein bestimmtes Thema geht. Das unterstreicht die Bedeutung des Personal Brandings, da es Menschen dabei hilft, sich als Experten auf ihrem Gebiet zu positionieren und dadurch mehr Vertrauen und Glaubwürdigkeit bei potenziellen Kunden aufzubauen. ​ ● Eine Studie von Edelman ergab, dass 86% der Verbraucher eine authentische und ehrliche Haltung als wichtig für eine Marke empfinden. Das bedeutet, dass es für Menschen, die Personal Branding betreiben, wichtig ist, authentisch und ehrlich zu sein, um das Vertrauen und die Loyalität ihrer Zielgruppe zu gewinnen. ​ ● Laut einer Umfrage von Hootsuite gaben 63% der Befragten an, dass sie Social Media als wichtiges Instrument zur Steigerung der Markenbekanntheit betrachten. Das zeigt, wie wichtig es ist, eine Präsenz auf Social-Media-Plattformen aufzubauen und diese aktiv zu nutzen, um die eigene Personal Brand zu stärken.